2023年自考《企业创新管理05843》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
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课程介绍：
所属地区：河北
《创新管理》
主编： 赵炎
版次： 2012年版 出版社： 北京大学出版社
优惠活动：
【一】串讲班仅25，精讲班仅60，精+串=基础班=75，含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)！
【二】直播班(一考期)仅40，2年有效期仅100，含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)！
【三】密训押题班(一考期)仅60，含密训考点1份(200个考点)+压轴密卷3套密卷+密训直播1场+刷题库+在线老师答疑+课件(都可打印)！
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第1章 第一章 创新的概念与意义
1、创新的概念
2、创新与创造力、创业的区别和联系
3、创新的意义
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第2章 第二章 创新政策、创新系统与可持续发展
1、创新政策
2、创新系统
3、实现可持续发展
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第3章 第三章 技术创新
1、技术创新的来源
2、技术创新的类型
3、技术创新的运作模式
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第4章 第四章 技术创新实施过程与风险管理
1、新产品开发过程管理
2、主导设计与技术标准
3、进入时机
4、技术创新保护
5、 技术创新风险管理
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第5章 第五章 技术能力、技术战略和学习
1、技术能力
2、技术战略
3、技术学习
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第6章 第六章 创新网络
1、合作创新
2、创新网络
3、技术联盟
4、产业集群
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第7章 第七章 服务创新的概念与特性
1、服务创新的概念
2、服务创新的特性
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第8章 第八章 服务创新的类型、驱动力及模式
1、服务创新的类型
2、服务创新的驱动力
3、服务创新的模式
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第9章 第九章 知识密集型服务业创新
1、知识密集型服务业概念与类型
2、创新过程与创新模式
3、知识密集型服务业与客户互动创新
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第10章 第十章 服务业与制造业的融合与互动
1、服务业与制造业关系的三个阶段
2、服务业与制造业互动发展
3、生产性服务业与制造业的融合创新
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第11章 第十一章 组织与文化创新
1、组织及其经营环境
2、组织创新
3、学习型组织
4、二元型组织
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第12章 第十二章 人力资源管理创新
1、人力资源管理发展历程
2、人力资源管理创新
3、人力资源管理创新模式
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