2023年自考《人力资源管理(三)04758》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
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课程介绍：
所属地区：山东
《会展人力资源管理》
主编： 杨琪
版次： 2013年版 出版社： 教育科学出版社
优惠活动：
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【二】直播班(一考期)仅40，2年有效期仅100，含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)！
【三】密训押题班(一考期)仅60，含密训考点1份(200个考点)+压轴密卷3套密卷+密训直播1场+刷题库+在线老师答疑+课件(都可打印)！
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第1章 第一章 会展人力资源管理概述
1、人力资源管理的产生与发展
2、会展人力资源管理的含义与特征、会展人力资源管理的目标和任务
3、会展人力资源管理的运作、本章小结
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第2章 第二章 会展人力资源规划
1、会展人力资源规划概述
2、会展人力资源规划的流程与方法
3、会展人力资源信息系统
4、会展人力资源规划文案范例、本章小结
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第3章 第三章 会展组织设计与工作分析
1、会展组织设计与工作分析概述
2、会展组织设计与工作分析的流程
3、会展组织设计与工作分析的方法
4、会展工作说明书的编写、本章小结
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第4章 第四章 会展人力资源获取
1、会展人力资源获取概述
2、会展人力资源获取的流程与内容
3、会展人力资源获取的方法
4、会展人力资源获取的文案范例、本章小结
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第5章 第五章 会展绩效管理
1、会展绩效管理概述
2、会展绩效管理的流程
3、会展绩效管理的方法、会展绩效管理文案编制、本章小结
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第6章 第六章 会展薪酬管理
1、会展薪酬管理概述
2、会展薪酬制度方案设计的流程与方法
3、会展薪酬管理实施、会展薪酬管理手册的编写、本章小结
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第7章 第七章 会展人力资源培训与开发
1、会展人力资源培训与开发概述
2、会展人力资源培训与开发的流程
3、会展人力资源培训与开发的方法、会展人力资源培训与开发文案范例、本章小结
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第8章 第八章 面向未来的会展人力资源管理
1、会展产业发展趋势
2、会展人力资源管理挑战
3、会展人力资源管理的发展趋势、本章小结
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第9章 考试分析
1、考试分析
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