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课程介绍：
所属地区：广东
《人口与人力资源概论》
主编： 彭进
版次： 2005年9月第1版 出版社： 中国劳动社会保障出版社
优惠活动：
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第1章 第一章人口与人力资源科学导论
1、课程介绍
2、学科定位、特征
3、人口与人力资源科学的任务、主要内容和方法
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第2章 第二章人口的基本概述
1、人口的社会性质
2、人口在社会生产中的地位、作用与发展的影响
3、马尔萨斯的人口理论及其评价
4、马克思的“两种生产”理论
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第3章 第三章 人口发展与人口结构
1、人口发展（一）
2、人口发展（二）
3、人口结构
4、中国的人口结构及其问题
5、人口的城镇化
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第4章 第四章 人口的自然变动
1、人口的出生
2、人口的死亡
3、人口的自然生长
4、人口发展的规律性
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第5章 第五章 人口经济发展及教育
1、人口与经济发展之间的辩证关系
2、人口数量与质量
3、教育与人口
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第6章 第六章 人力资源概述
1、什么是人力资源
2、人力资源的特征
3、人力资源的地位和作用
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第7章 第七章 人力资源的数量和质量
1、人力资源的数量
2、人力资源的质量
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第8章 第八章 人力资源的发展和构成
1、世界人力资源发展
2、中国人力资源的发展
3、人力资源的构成
4、人力资源的评估方法
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第9章 第九章 人力资源开发与利用
1、人力资源开发与利用的关系
2、人力资源开发的理论基础
3、人力资源开发的内容1
4、人力资源开发的内容2
5、人力资源的利用
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第10章 第十章 人力资源开发战略
1、人力资源与经济发展的关系
2、人力资源发展战略的制定
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第11章 课程考试分析
1、课程考试分析
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