2023年自考《人力资源管理(一)00147》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
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课程介绍：
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《人力资源管理（一）》
主编： 赵凤敏
版次： 2019年版 出版社： 高等教育出版社
优惠活动：
【一】串讲班仅25，精讲班仅60，精+串=基础班=75，含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)！
【二】直播班(一考期)仅40，2年有效期仅100，含刷题库+在线老师答疑+课件下载(可打印)！
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第1章 第一章 人力资源管理导论
1、人力资源概述
2、人力资源管理概述
3、战略性人力资源管理概述
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第2章 第二章 员工激励
1、激励概述
2、激励理论
3、激励机制
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第3章 第三章 工作分析
1、工作分析概述
2、工作分析的程序及方法
3、工作设计
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第4章 第四章 人力资源规划
1、人力资源规划概述
2、人力资源预测
3、人力资源战略规划
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第5章 第五章 招聘管理
1、招聘概述
2、人员招募
3、人员选拔
4、人员录用
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第6章 第六章 人员素质测评
1、人员素质测评概述
2、人员素质测评方法
3、人员素质测评的实施
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第7章 第七章 员工培训
1、培训概述
2、员工培训的内容和步骤
3、员工培训的方法
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第8章 第八章 绩效管理
1、绩效管理概述
2、绩效计划
3、绩效考核
4、绩效反馈
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第9章 第九章 薪酬管理
1、薪酬概述
2、薪酬水平和结构
3、薪酬设计
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第10章 第十章 职业生涯管理
1、职业生涯管理概述
2、职业生涯管理理论
3、员工职业生涯规划
4、组织的职业生涯设计
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