现代管理学自考密训考前押题小抄下载00107行政管理专科(全国)

现代管理学自考密训考前押题小抄下载00107行政管理专科(全国)

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自考《现代管理学》专业代码00107重点笔记之考前密训(也有机构叫集训、小抄、押题通)。因为这份资料实在太重要了,一整本几百页的教材精华考点提取,浓缩成几十页的A4纸,所以,考前一定要背诵密训。
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现代管理学自考密训集训小抄重点笔记下载
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判断论述题、简答、论述
1、试述进行社会调查研究应遵循的基本原则。(1)客观性原则。它要求或客观事物和客观现象的真实状况为调查的前 提和依据,而不能从虚构的事实或主观愿望出发。(2)实证性原则。它要求调查研究的结论和与此相联系的所有观点,都必须是以真实、可靠的数据与资料来支持的。(3)整体性原则分。社会调查研究要从系统整体性出发,即把调查研究的对象看成一个有联系的整体。
2、简述社会调查中问卷法的优点。(1)能够在较大范围内进行;(2)具有很好的匿名性;(3)便于对所得资料进行定量处理和定性分析。问卷法的缺陷:回收率有时难以保证;问卷质量难以保证;由于问卷调查的质量与被调查者的文化水平、素质有直接关系,因此问卷调查资料的质量往往参差不齐。
3、观察的基本程序:①确定观察的目的和指导思想;②选定观察的对象和范围;③选择观察的方法和主要手段;④进入现场进行观察;⑤记录观察的事物和现象;⑥退出观察现场;⑦分析和研究观察的数据和资料;⑧撰写观察报告。观察的基本要求: ①明确观察目的以及指导思想;②选好观察对象和环境;③要进行积极的、有思考的观察;④及时做好观察记录
4、简述文献调查法的含义与特点。文献调查法也称历史文献法,就是通过收集各种文献资料,摘取与调查课题有关信息的方法。(1)历史性。它是对人类以往所获得的知识的调查,可超越时间和空间的限制获取客观事物的信息。(2)间接性。它不是直接调查对象本身,而是查阅别人制作的有关某些对象的资料。(3)无反应性。文献调查不直接接触被调查者,不会受到被调查者心理或行为的干扰。
5、论述社会指标的特点及类型。社会指标具有具体性、可度量性和代表性等特点,且类型众多。
社会指标类型:(1)客观性指标和主观性指标。客观性指标是指反映客观社会现象的指标,主观性指标也称感觉指标,是指人们对客观社会现象的主观感受、愿望、态度等心理状态的指标。(2)描述性指标和评价性指标。描述性指标是反映社会现象实际情况的指标,评价性指标,也称分析性指标或诊断性指标,它是反映社会发展、社会效果在某些方面的利弊得失的指标。(3)肯定性指标、否定性指标和中性指标。肯定性指标,又称正指标,是反映社会进步或社会发展的指标;否定性指标,也称逆指标或问题性指标,是反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标,中性指标,是指反映与社会进步、社会发展没有直接联系的社会现象的指标。


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