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课程介绍：
所属地区：全国
《企业文化》
主编： 叶陈刚
版次： 2012年版 出版社： 外语教学与研究出版社
优惠活动：
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第1章 第一章 绪论
1、企业文化的历史发展与重要意义
2、企业文化的概念、内容与功能
3、企业文化的类型、模式与特征
4、企业文化建设的主体、核心与程序
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第2章 第二章 企业文化概念框架
1、企业愿景与企业使命
2、企业哲学和企业价值观
3、企业精神和经营管理理念
4、企业形象和物质文化
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第3章 第三章 企业文化原则与现实反思
1、企业文化原则
2、企业文化行为的现实价值、企业文化缺失行为的伦理思考契约经济、文化契约与信用机制和本章小结
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第4章 第四章 企业文化机制构建
1、企业文化建设机制与路径、企业文化的内在机制
2、企业文化外在机制、互动机制
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第5章 第五章 企业内部管理文化
1、企业与股东文化理念：投资者是企业的上帝
2、董事会与监事会的文化规范
3、企业经理层精神人格的塑造
4、企业与员工文化：同舟共济、风险共担
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第6章 第六章 企业对外经营文化
1、企业与环境文化：保护环境与经济同步发展、企业与政府及社区文化：培育优秀企业公民
2、企业与购销客户文化：顾客就是上帝
3、企业与竞争者文化：互惠互利、实现双赢
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第7章 第七章 企业信息、科技与网络文化
1、企业信息文化
2、企业科技文化
3、网络社会文化
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第8章 第八章 企业会计与审计诚信文化
1、企业会计与审计诚信文化的社会环境、企业会计诚信文化
2、注册会计师审计诚信文化
3、企业内部审计监督文化
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第9章 第九章 企业文化实践活动
1、企业文化行为的选择
2、大力开展企业文化教育、企业文化修养实践原则与方法
3、企业文化境界与快乐指数
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第10章 第十章 企业文化比较与借鉴
1、中国企业文化的传承与发展、美欧企业文化的比较与借鉴
2、日韩企业文化的比较与借鉴
3、跨文化管理与协调
4、企业文化的融合与创新
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第11章 第十一章 企业文化与社会和谐
1、企业忠诚管理与诚信文化
2、企业文化与企业核心竞争力
3、企业文化与循环经济
4、企业文化与和谐社会建设
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第12章 考试分析
1、题型、历年试题、考点、复习要点等情况概析
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