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课程介绍：
所属地区：广东
《现代人事管理学》
主编： 潘文庆
版次： 2015年4月第1版 出版社： 科学出版社
优惠活动：
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第1章 第一章 绪论
1、人事管理学是一门科学
2、人事管理的性质、地位和作用
3、人事管理的理论基础及其同相关学科的关系
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第2章 第二章 人事管理的历史发展
1、中国古代官吏制度
2、西方文官制度
3、中国近现代的人事制度
4、人事管理的信息、立法和现代化
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第3章 第三章 人事分类制度
1、品位分类
2、职位分类
3、职位分类的原则和功能
4、职位分类的步骤和方法
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第4章 第四章 职务与职称管理
1、职务管理（一）
2、职务管理（二）
3、职称管理
4、职称管理改革
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第5章 第五章 人事规划管理
1、人事规划概述
2、人事规划方法
3、人事规划的实施和控制
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第6章 第六章 人事录用与培训
1、录用（一）
2、录用（二）
3、培训（一）
4、培训（二）
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第7章 第七章 人事变动与流动管理
1、员工流动管理概述、企业员工流动管理
2、公务员职位变动与流动管理
3、公务员流动存在问题与完善对策
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第8章 第八章 人事绩效管理
1、绩效考核概述
2、绩效考核管理
3、人事激励概述
4、人事激励管理
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第9章 第九章 薪酬管理
1、薪酬概述
2、工资
3、福利
4、社会保险
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第10章 第十章 人事监察管理
1、人事监察概述
2、中国古代人事监察制度
3、西方国家人事监察制度的发展改革
4、我国现阶段的人事监察制度
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