
2023年自考《人员素质测评理论与方法06090》精讲/串讲/基础/直播/密训押题班+刷题库+课件下载+学科教师在线答疑。
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课程介绍:
所属地区:湖南
《人员素质测评理论与方法》
主编: 高涵
版次: 2019年版 出版社: 湖南科学技术出版社
优惠活动:
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第1章 考试分析
1、考试分析
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第2章 第一章 人员素质测评导论
1、素质
2、人员素质测评
3、人员素质测评的功能与误区
4、人员素质测评的发展沿革
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第3章 第二章 人员素质测评的基本理论
1、人性假说原理
2、人职匹配理论
3、人格与智力理论
4、测量理论
5、统计理论
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第4章 第三章 人员素质测评的标准化与量化
1、人员素质测评的标准体系
2、人员素质测评标准化的程序
3、人员素质测评的量化
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第5章 第四章 人员素质测评指标体系的构建
1、人员素质测评指标体系的概述
2、人员素质测评指标体系设计原则和基本方法
3、人员素质测评指标体系设计步骤
4、人员素质测评指标体系示例
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第6章 第五章 人员素质测评的程序、方法、时间和空间设计
1、人员素质测评的基本程序
2、人员素质测评的方法
3、人员素质测评时间的组织方法
4、人员素质测评空间的组织方法
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第7章 第六章 心理测量
1、心理测量概述
2、常用的心理测量方法
3、人格测量
4、品德测评
5、职业兴趣测评
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第8章 第七章 笔试测评
1、笔试测评概述
2、双向细目表的编制
3、笔试题目的开发
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第9章 第八章 履历分析
1、履历分析概述
2、履历分析的一般步骤
3、履历表的种类
4、履历表的设计
5、履历表的筛选、履历分析的不足之处
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第10章 第九章 面试测评
1、面试测评概述
2、面试测评题目的编制、面试测评的设计与实施
3、面试测评的操作技巧
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第11章 第十章 评价中心
1、评价中心概述
2、评价中心的主要形式
3、评价中心的方法设计与运用
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第12章 第十一章 胜任力测评
1、胜任力
2、胜任力模型概述
3、胜任力模型的建构
4、胜任力模型的应用
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第13章 第十二章 人员素质测评的组织与实施
1、人员素质测评的实施过程
2、人员测评方案设计与原则
3、人员素质测评的实施结果
4、人员测评中的误差及防范
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第14章 第十三章 人员素质测评效果与检验
1、测评信息的可靠性分析、人员测评中的信度分析
2、 人员测评中的效度分析、项目分析、其他质量检验方法
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第15章 第十四章 人员素质测评报告与应用
1、人员素质测评报告
2、人员素质测评报告的撰写
3、人员素质测评报告的运用




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