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课程介绍：
所属地区：全国
《人际关系学》
主编： 冯兰
版次： 2005年3月 出版社： 辽宁大学出版社
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第1章 第一章 人际关系学概述
1、人际关系的概念和实质
2、人际关系的学科体系
3、研究人际关系学的目的、原则与方法
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第2章 第二章 人际关系的主要理论
1、马克思的社会交往理论
2、人群关系理论和人际需要理论
3、角色、戏剧和交换理论
4、相互作用和认知平衡理论
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第3章 第三章 人际关系的形成与发展
1、人际关系的发展历史
2、形成人际关系的条件
3、人际关系的发展趋势（上）
4、人际关系的发展趋势（下）
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第4章 第四章 人际关系的结构与功能
1、人际关系的结构
2、人际关系的功能
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第5章 第五章 人际关系的类型
1、人际关系的类型（按内容划分）
2、人际关系的类型（纽带容划分）
3、人际关系的类型（按其他形式划分）
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第6章 第六章 影响人际关系的主要因素
1、影响人际关系的内在因素
2、影响人际关系的外在因素（上）
3、影响人际关系的外在因素（下）
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第7章 第七章 协调人际关系的原则
1、协调人际关系的原则概述
2、协调人际关系的原则（上）
3、协调人际关系的原则（下）
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第8章 第八章 人际交往的心理障碍及其调适技法
1、人际交往的心理障碍（上）
2、人际交往的心理障碍（下）
3、人际交往的心理障碍的表现形式
4、人际交往的心理障碍的调适技法
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第9章 第九章 完善主体、影响客体的技法
1、完善主体的技法（上）
2、完善主体的技法（下）
3、影响客体的技法
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第10章 第十章 基本人际关系的调适技法
1、同学关系的调适技法
2、同事关系的调适技法
3、家庭关系的调适技法
4、亲属关系的调适技法
5、朋友关系的调适技法
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第11章 第十一章 特殊人际关系的交往技法
1、异性关系的交往技法
2、代际关系的交往技法
3、竞争关系的交往技法
4、涉外关系的交往技法
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第12章 考试分析
1、考试分析：题型分值分析
2、考试分析：复习要点及应试技巧
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